工资上限2000元

2020-08-11 00:10

南京市人才市场副主任孙晓军说,企业起薪这么低,除了毕业生数量多,还因为现在招聘的企业大多是小微企业。南京脉动网络科技公司人事专员王欢也说,本来打算招大专生,工资上限2000元,而现在来投简历的,居然全是本科生。“2000元起薪的确低,我现在工资2000元,3人合租40多平的小房子,月底就剩500了。”宋瑞娟说。

从起薪来看,很多大学生的确还不如农民工。南京科蓝德网络科技公司谢匡吉介绍,通信基站安装队一般都是农民工,学历不高,待遇不差,每天100元补贴,加上基本工资,一个月至少拿5000多元。而新招来的大学生负责基站调测,只能拿到2000元。江苏固丰管桩集团公司周宗扣认为,新聘大学生工资低,因为企业需要指定师傅带他,没半年上不了手,有的刚培训完就跑了,可烦了。

在南京劳动力市场,保姆一个月可达5000元,木工8000元,按摩师傅7000元,装修小工也有3000元。而现在大学生出来平均2000多点。这也表明,在简单的操作性职位上,薪水多少和学历高低没有太大联系,工作强度、实践技能等才是决定因素。

营销岗更糟糕。陕西咸阳职业技术学校的毕业生严涛已经来南京求职2个月了,一度在南京一家日化品公司做销售,底薪500元,卖出1件提成5元,他只卖了50件,月工资不足1000元。

不过,相信“坚持3年迎来春天”的依然大有人在。蒯静告诉记者,进企业首先做出纳,渐渐地往会计岗转,到时就可以拿到4000到5000元了。王欢也说,技术岗位能坚持3年的,工资一般可以提到6500元。现场不少企业人事主管表示,想做职场的实力派,必须经历3年的锻炼期。搜狐今年4月的一项调查也让毕业生们充满期待:2008年到2011年,农民工平均月收入从1340元涨到2049元,而本科生则从2133元涨至5066元。

大多数企业的文秘岗限招1人,而且不少标明“文秘+出纳”“文秘兼前台”,一人当两人用。南农行政管理专业宋瑞娟自从公务员考试被刷后,一直在招聘会上奔波。“文秘岗的行情在2000元上下,而且要求有工作经验。”她打算随便找个文秘岗,来年继续考公务员。

“月薪2000元我也能接受,请给个机会!”23日举行的南京人才市场毕业生专场招聘会上,屡屡能听到大学生这样的声音。距毕业还剩一个月时间,记者在多场招聘会上发现,财会、文秘、it、营销4大岗位的起薪呈大幅下滑。

所以,在严涛的暂住地——南京火车站附近一家求职公寓狭小昏暗的房间里,有四五名外省学工的本科生告诉记者,他们刚刚在江宁制造企业找到工作,当一线操作工,而这一岗位原先是农民工和中专生干的。

今天我省有53.2万人毕业,南京占一半,人数是历年之最。据了解,我省正在调整政策鼓励企业拿出更多岗位投入市场,包括对小微企业新招用高校毕业生给予培训补贴和社会保险补贴,给予家庭困难学生就业一次性补贴,进一步完善毕业生就业保障体系。

计算机专业去年起薪3000元,目前都低于2000元。南京科蓝德网络科技公司最近承接了4g基站建设项目,计划招聘基站调测、工程师各15人,但实习期间起薪全是1500元,不包吃、住,转正后也只能涨300元。找了几十家科技公司后,南邮通达学院计算机专业的朱辉凤说,小企业出价很低,要么不要女生,要么1500元一口价。

南工大财会专业的蒯静告诉记者,学财会的太多,仅她的专业本一有600多人,本三700多人,大部分人想留在南京,结果同班同学经常面试撞车、自相残杀,全班50人,还有一半工作没着落。